«Навигатор поступления» — образовательная выставка ведущих
российских вузов и колледжей, на которой будущие выпускники могут
пройти профориентационное тестирование, диагностику знаний по предметам и посетить мастер-классы экспертов образовательной сферы.

Организатором выставки выступает MAXIMUM Education российская образовательная компания, обучающая учеников старших классов школьным предметам.

С 2013 года было проведено более 150 выставок в крупных городах
России. Более 180 вузов принимали участие в просветительских
мероприятиях на образовательных выставках «Навигатор поступления», а количество старшеклассников, посетивших выставки, превысило 250 тысяч. 25 июня 2022 года выставка пройдет под названием «Навигатор поступления: день профориентации». В программе будут рассмотрены актуальные вопросы выбора будущей профессии, эксперты компании MAXIMUM Education помогут ученикам создать свою стратегию выбора направления обучения, а представители ведущих вузов и колледжей ответят на все интересующие вопросы о поступлении и образовательных программах.
Участие в выставке является бесплатным, а благодаря онлайн-формату к лекциям и мастер-классам смогут присоединиться ученики и родители со всей страны. На выставке каждый ученик 7-11 класса сможет получить полезную и актуальную лично для него информацию и ответы экспертов на волнующие вопросы.

Дата проведения:

для учеников 7–9 классов: 25 июня 2022 года, начало трансляции в 10:00 (мск)
для учеников 10–11 классов: 25 июня 2022 года, начало трансляции в 14:00 (мск)

Для участия необходимо:
1. Заранее пройти регистрацию участника по ссылке:
для учеников 7–9 классов: https://nvgtr.ru/online8-9
для учеников 10–11 классов: https://nvgtr.ru/online10-11
2. 25 июня 2022 года пройти по полученной ссылке и присоединиться к трансляции.

Все участники смогут задать уточняющие вопросы спикерам, экспертам и представителям вузов и колледжей в чатах мероприятий.

Более подробную информацию о мероприятии, темах и участниках вы можете получить по электронной почте: information@propostuplenie.ru или на сайте: propostuplenie.ru

08.06.2022. В техникуме прошло оперативно-профилактическое мероприятие "Защита", "Профилактика употребления алкоголя, табака, наркотических средств и психотропных веществ несовершеннолетними". Старший участковый уполномоченный полиции отделения УУП и ПДН О МВО России по Приволжскому району капитан полиции Мурлыканов Андрей Николаевич. Андрей Николаевич рассказал студентам техникума о защите прав и законных интересов несовершеннолетних, о защите детей от жёсткого обращения, о физическом насилии со стороны родителей или других взрослых, в результате которых физическое и умственное здоровье ребенка нарушается и находится под угрозой повреждения. Что при возникновении жизненной ситуации можно позвонить по телефону доверия и получить консультационно-психологическую помощь. Также рассказал об употреблении алкоголя, табака, наркотических средств и психотропных веществ несовершеннолетними. Кто несет административную ответственность и с какого возраста, по каким статьям. Если у ваших близких возникли проблемы с наркотиками, алкоголем - срочно ищите помощь! Обращайтесь к врачам, специалистам районных, городских, наркологических кабинетов и диспансеров.

 

08.06.2022. На базе техникума прошла Областная профилактическая акция" Внимание- дети!  Летние каникулы". Инспектор по пропаганде БДД ОГИБДД ОМВД России по Приволжскому району старший лейтенант полиции Грецов Сергей Юрьевич провел беседу с обучающимися на темы: "Внимание- дети!","Велосипедист","Меры административной ответственности за управление транспортным средством не имея водительского удостоверения, и управления транспортного средства в состоянии алкогольного и наркотического опьянения". Рассказал как работают световозвращающиеся элементы-детали одежды, аксессуары (значки, браслеты, подвески и др.) Их использование обязательно в соответствии с правилами дорожного движения РФ. Пожелал успехов в сдаче экзаменов и хороших летних каникул.

   

Министерство образования и науки Самарской области приглашает родителей (законных представителей) и обучающихся, достигших 14 лет, образовательных организаций принять участие в онлайн-анкетировании удовлетворенности качеством условий оказания услуг в образовательных организациях.

Принять участие в онлайн-анкетировании можно по интернет-ссылкам в срок до 3 июня 2022 года:

Для школ:
1) Анкета обучающегося  –  https://anketolog.ru/pupil_oo

2) Анкета родителя (законного представителя) – https://anketolog.ru/parent_oo

 

Для учреждений среднего профессионального образования:

1) Анкета обучающегося – https://anketolog.ru/pupil_spo

2) Анкета родителя (законного представителя) – https://anketolog.ru/parent_spo

Онлайн-анкетирование анонимное и не занимает более 10 минут.

Обращаем внимание, что оценить качество условий можно сразу в нескольких образовательных учреждениях (например, в школе и колледже).

Выразить мнение можно только один раз по каждой из интернет-ссылок.

06.06.2022. В техникуме прошел открытый урок посвященный Дню русского языка и дню рождения А. С. Пушкина. Педагог-библиотекарь Прокопова О. А провела для студентов конкурс: "Знатоки русского языка", по теме: "Лексика". Студенты определяли части речи, отгадывали шарады, вспоминали пословицы и скороговорки, отгадывали слова, которые вышли из активного употребления в речи, это устаревшие слова. Жюри в составе преподавателя русского языка и литературы Михайловой Е. В. и мастера производственного обучения Жоголевой Т. В. присудили призовые места. 1 место заняла гр. 11 "Романтизм", 2 место гр. 9 "Грамотей", 3 место гр. 13 "Позитив". Поздравляем победителей!

Так держать ребята, молодцы!

 

01.06.2022. ГБПОУ "Обшаровский государственный техникум им. В. И. Суркова" разукрасил окна в честь Международного дна защиты детей. Этот праздник отмечается ежегодно более чем в 30-ти странах мира и является одним из наиболее старых праздников. Дети надеются на нас они целиком и полностью доверяют нам, они нуждаются в нас и не смогут без нас жить. Давайте не разочаруем их детских надежд, а поможем им быть счастливее и любимее.

 

Охрана труда: ключевые изменения с 1 марта 2022 года

1 марта 2022 г. вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", которым в ТК РФ внесены масштабные поправки, касающиеся охраны труда. Остановимся на наиболее значимых изменениях.

Права и обязанности работодателей и работников

Работники в силу ч. 2 ст. 21 Трудового кодекса обязаны соблюдать требования по охране труда. В ст. 22 ТК РФ внесли изменения, согласно которым у работодателя появляется право требовать от сотрудников соблюдения требований охраны труда.

Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда выделены теперь в отдельную главу ТК РФ. Статья 214 ТК РФ посвящена обязанностям работодателя. Новыми для работодателя являются, в частности, следующие обязанности:

•  систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка (ранее вопрос об обязательности проведения оценки уровней профессиональных рисков являлся спорным, читайте подробнее здесь);
• реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;
• рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;
• учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Также новой является обязанность работодателя, который намерен производить работы или оказывать услуги на территории, находящейся под контролем другого работодателя, заблаговременно согласовывать с последним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников на соответствующей территории (ч. 4 ст. 214 ТК РФ).

Права работодателя в области охраны труда закреплены в ст. 214.2 ТК РФ. Согласно данной норме работодатель вправе использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации. Также работодателю предоставляется право вести электронный документооборот в области охраны труда. Работодатель имеет право предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ и к базам электронных документов инспекции труда.

Обязанностям работника в области охраны труда посвящена ст. 215 ТК РФ. Так, например, работник обязан:

• правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
• следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
• незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения.

Права работника в области охраны труда перечислены в новой редакции ст. 216 ТК РФ. Права работников на получение информации об условиях и охране труда и на санитарно-бытовое обслуживание выделены отдельно.

Новое основание для отстранения от работы

Положения ТК РФ (ч. 1 ст. 76) дополнены новым основанием для отстранения работника от работы: работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. Отстранить от работы необходимо, только если работодатель выполнил свою обязанность по обеспечению работников СИЗ. В случае, когда такие средства работникам не предоставлены, работодатель не вправе требовать от них исполнения трудовых обязанностей – в данной ситуации должен вводиться простой по вине работодателя, который оплачивается в размере среднего заработка работника (ст. 216.1 ТК РФ).

Меняется порядок обеспечения работников СИЗ

СИЗ будут выдавать в зависимости от вредных производственных факторов, а не от наименования профессии (должности). Нормы бесплатной выдачи сотрудникам СИЗ и смывающих средств работодатель будет устанавливать самостоятельно (ст. 221 ТК РФ).

При нормировании будет необходимо учитывать:

• единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств;
• результаты специальной оценки условий труда;
• результаты оценки профессиональных рисков;
• мнение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников при его наличии.

Новые правила обеспечения работников СИЗ и единые типовые нормы выдачи СИЗ утвердил Минтруд России приказами от 29 октября 2021 г. № 766н и № 767н (см. подробнее), однако эти документы вступят в силу лишь с 1 сентября 2023 г.

До 31 декабря 2024 года у работодателя есть право использовать типовые нормы, утвержденные приказом Минздрава РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н (см. ч. 2 ст. 2 Закона № 311-ФЗ).

Запрет на работу в опасных условиях труда

Устанавливается запрет (ст. 214.1 ТК РФ) на работу в опасных условиях труда. Если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4-й класс, работодатель должен приостановить работы до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда. На время приостановления работ за работником сохраняются (ч. 3 ст. 216.1 ТК РФ) место работы (должность) и средний заработок. Также работник может быть с его согласия переведен на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством РФ с учетом мнения РТК.

Порядку расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве посвящена новая гл. 36.1 ТК РФ.

В целях реализации положений закона Минтруд России разработал пакет проектов НПА по охране труда. С документами по охране труда, вступающими в силу с 1 марта 2022 г., можно ознакомиться в нашей справке.

 

Источник: https://www.garant.ru/news/1530131/ 

30.05.2022. ГБПОУ " Обшаровский государственный техникум им. В. И. Суркова" принял участие в Общероссийской акции #Вишнёвый Сад. Киноальманах снят по итогам общероссийского экологического конкурса "Пишем и делаем кино. Спасаем планету", на котором были собраны самые острые, актуальные и неожиданные сюжеты современной экологической направленности.

   

27.05.2022. На базе техникума для студентов прошёл классный час посвященный Дню славянской письменности и культуры. В России и ряде других стран 24 мая отмечают День славянской письменности и культуры, вспоминают, как зарождались навыки людей передавать и фиксировать информацию, делиться опытом и просто общаться а также представляют создателей славянской письменности святых равноапостольных братьев Кирилла и Мефодия. Как зарождалась письменность и как со временем она трансформировалась. В 1991 году День славянской письменности и культуры получил статус государственного праздника. В настоящее время в этот день традиционно проводятся фестивали, выставки, книжные ярмарки, научные форумы и многие другие мероприятия. Об этом обучающиеся узнали просмотрев документальный фильм "Письменность древних славян".

 

Открыт прием заявок на Национальный открытый чемпионат творческих компетенций ArtMasters!!